Sabrina Khamo Vazirabad

Aufgabengebiet im HessIP:

• seit 2021 wissenschaftliche Koordination des HessIP
• seit 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt POINTED Partizipativ- orientierte Intervision zur betrieblichen Gesundheitsförderung in diversitären Pflegeteams
• seit 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt TransCareKult - Anerkennungskultur verankern, Bindung stärken
• 2019 - 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt In Progress I und II
• 2017 - 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt WeP Hessen I-III
• 2014 - 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt OPEN (Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung)
• 2010 - 2013 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Bewegung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörige“ (IDEA)

Veröffentlichungen

• Gold, C./ Khamo Vazirabad, S./ Schulze, U. (2020): Willkommen im Pflegeteam. Integration von ausländischen Pflegefachkräften. In: Altenheim - Lösungen für das Management. Hannover: Vincentz Network
• Khamo Vazirabad, S./ Gold, C./ Schulze, U. (2020): Wie gelingt eine wechselseitige Integration im Team? Sensibilisierung von Pflegenden und Leitungen zur Stärkung der Pflegeteams und Etablierung einer transkulturellen Willkommens und Anerkennungskultur. In: clavis - das Arbeitsmarkt- und Integrationsmagazin, 22-23. Online: https://www.hessen.netzwerk-iq.de/fileadmin/user_upload/iqn/Aktuelles/News/2020/2020-02-clavis-transcarekult.pdf
• Terjung, A.; Khamo Vazirabad, S.; Schulze, U. (2020) (i.E.): Theorie-Praxis-Transfer in diversitäts- und kultursensibler Pflege – Das Konzept der ‚Familial akzeptierten Pflege‘ und sein methodisch-didaktischer Ansatz im Diskurs. In: Pflegewissenschaft
• Tieben-Westkamp,C./ Gold, C./ Khamo Vazirabad, S./ Schulze, U. (2020): IQ Good Practice - Wechselseitiger Integrationsprozess. Das Qualifizierungskonzept TransCareKult etabliert eine transkulturelle Willkommens- und Anerkennungskultur in stationären Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Online: https://www.netzwerk-iq.de/fileadmin/Redaktion/Downloads/IQ_Publikationen/Good_Practice/IQ_GP_41_2020_Qualifizierungskonzept_TransCareKult.pdf
• Terjung A.; Khamo Vazirabad S. (2019): Qualifizierungsformat „Supervision“. Die untere Führungsebene als Schlüsselposition für ein ökonomisches und werteorientiertes Personalcontrolling erkennen. In: KU Special Studienführer Plus – Beruf & Karriere in der Gesundheitswirtschaft, 5–7. Online: http://www.andreterjung.de/wp-content/uploads/2019/03/Terjung_Khamo-2019-Supervision_KU-Studienf%C3%BChrer.pdf
• Terjung A.; Khamo Vazirabad S. (2018): Eine Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege. Nachhaltiger wirtschaftlicher Aufschwung durch ein strategisches Personalbindungsmanagement. In: KU Gesundheitsmanagement, 12 Jg., 47–49. Online: http://www.andreterjung.de/wp-content/uploads/2019/03/Terjung_Khamo-2018-Eine-Antwort-auf-den-Fachkr%C3%A4ftemangel-in-der-Pflege.pdf
• Schulze, U.; Khamo Vazirabad, S.; Terjung, A. (2018): Diversität als Lernfeld – Ein methodisch-didaktisches Angebot zur Qualifizierung von Fachpersonen im Gesundheitswesen. In: Dr. med. Mabuse – Zeitschrift für alle Gesundheitsberufe, 233 Jg.
• Khamo Vazirabad, Sabrina (2014): Zugangsgestaltung zu niedrigschwelligen Angeboten der Pflegeberatung für Menschen mit Migrationshintergrund. Master-Thesis (unveröffentlicht)
• Khamo Vazirabad, S.; Schulze U. (2013): Abschlussbericht der wissenschaftlichen Evaluation. Modellprojekt: „Bewegung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen“. Hessisches Institut für Pflegeforschung. Bildungsakademie des Landessportbundes Hessen. Diakonisches Werk in Hessen und Nassau. Frankfurt.
• Khamo Vazirabad, S.; Schulze U. (2011): Zwischenbericht der wissenschaftlichen Evaluation. Modellprojekt: „Bewegung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen“. Hessisches Institut für Pflegeforschung. Bildungsakademie des Landessportbundes Hessen. Diakonisches Werk in Hessen und Nassau. Frankfurt.
• Khamo Vazirabad, S.; Schuster, J. (2011): Begegnung in Auschwitz. Studierende erforschen die Pflege zur Zeit des Nationalsozialismus. In: Campuszeitung der Fachhochschule Frankfurt am Main 5.Jg. Januar. Februar. März 2010, S.47-48.
• Khamo Vazirabad, Sabrina (2010): Prävention als Arbeitsfeld der Pflege in der geriatrischen Reha-Klinik. Bachelor-Thesis. (unveröffentlicht)

Kongress- und Konferenzbeiträge:

• Khamo Vazirabad, S.; Terjung, A. (2018): Das Konzept der „Familial akzeptierten Pflege“ – Ein methodisch-didaktischer Ansatz zur Förderung von Diversitätssensibilität in Pflegeausbildung und Berufspraxis, Bremer Pflegekongress 2018.
• Terjung, A.; Khamo Vazirabad, S. (2018): Erweiterung der Beratungsexpertise im Kontext von Diversität – Ergebnisse des Forschungsprojektes „OPEN – Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung“, Bremer Pflegekongress 2018.
• May, M.; Schulze, U.; Löcherbach, P.; Hermsen, T.; Zein, A.; Engert, P.; Khamo Vazirabad, S.; Terjung, A.; Klein, J. (2017): Abschlussbericht des SILQUA-FH-Projektes „OPEN- Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung“. unveröffentlicht.
• Terjung, A.; Khamo Vazirabad, S. (2017): Expertengruppe – Konstruktion von Beraterhandeln anhand von Paradoxien im Kontext von Migration und Demenz. Forschungsprojekt OPEN: Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung. Fachtagung „Demenz und Migration – Welche kultursensiblen Angebote benötigen wir?“ Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit der Frankfurt University of Applied Sciences. Frankfurt am Main.
• Khamo Vazirabad, S.; Terjung, A. (2017): Zur Notwendigkeit pflegerischer Expertise in der Pflegeberatung – Eine Aufgabe für APN? Advanced Practice Nursing & Advanced Nursing Practice. 4. Internationaler Kongress-Freisein, Entwicklung und Autonomie in der Praxis. Freiburg im Breisgau.
• Terjung A.; Khamo Vazirabad, S.; Schulze, U. (2016): 1. Hessisches Symposium für Pflegeforschung. Vortrag: Zur Notwenigkeit einer professionell familialen Rollenerweiterung Pflegender- Projekt OPEN-Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung. Frankfurt
• Terjung A.; Khamo Vazirabad, S.; Schulze, U. (2016): 14. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie. Vortrag: Projekt OPEN- Interkulturelle Öffnung der Pflegeberatung: Positionierung von Pflegefachpersonen im Sorgearrangement von Menschen mit Migrationshintergrund. Stuttgart
• Khamo Vazirabad, S.; Terjung, A.; Schulze, U. (2016): Lernwelten- 16. Internationaler wissenschaftlicher Kongress für Pflege- und  Gesundheitspädagogik. Vortrag: Positionierung von Pflegefachpersonen im Sorgearrangement von Menschen mit Migrationshintergrund. Wien
• Terjung, A.; Khamo Vazirabad, S.; Schulze, U. (2015): Herbsttagung HBdV „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne...“. Goethe-Universität. Posterpräsentation: OPEN-Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung. Frankfurt
• Khamo Vazirabad, Sabrina (2015): Interprofessioneller Gesundheitskongress in Dresden: Posterpräsentation. Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung-OPEN. HeilberufeSCIENCE (2015) (Suppl) 6: S. 12–24.
• Khamo Vazirabad, S. (2012): Wissenschaftliche Evaluation des Modellprojektes: „Bewegung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörige“. Posterpräsentation. Veranstaltung zum Weltalzheimertag „Demenz und Bewegung 2012“, Frankfurt, Bildungsakademie des Landessportbundes Hessen. Diakonisches Werk in Hessen und Nassau. Frankfurt.
• Khamo Vazirabad, S. (2011): Wissenschaftliche Evaluation des Modellprojektes: „Bewegung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörige“. Veranstaltung zum Weltalzheimertag „Gesichter der Demenz“. Frankfurt
• Khamo Vazirabad, S.; Terjung, A.; Schulze, U. (2015): Interprofessioneller Gesundheitskongress Posterpräsentation. Interkulturelle Öffnung in der Pflegeberatung-OPEN. HeilberufeSCIENCE (2015) (Suppl) 6: S.12–24., Dresden

Exkursionen und Konferenzteilnahmen:

• 2012 „Leben und Sterben Zwischen Liebe, Verantwortung und Pflichtgefühl“, 15. Fachtagung des Hessischen Sozialministeriums in Kooperation mit der HAGE e.V., Arbeitsbereich KASA in Frankfurt am Main. 2012.
• 2011 Mitgestaltung der  Jubiläumstagung des HessIPs „10 Jahre HessIP: Aufbruch und Wandel in der angewandten Pflegeforschung“.
• 2009 „Pflege im Nationalsozialimus“. Internationales Seminar in Auschwitz, Universität Posen/Polen.
• 2008 “Family Nursing and Child`s Rights” Intensive Program. Lathi University of Applied Sciences/Finnland.